In Folge 56 von MY DATA IS BETTER THAN YOURS (MDIBTY) spricht Jonas Rashedi mit Franziska E. (Data-Leaderin, E.ON) über Data Leadership. Konkret: EON-Folgen mehrfach in MDIBTY — Transformation sichtbar. Leadership-Weiterbildung wichtiger als Fach-Weiterbildung bei Team-Leads. Themen: Data Leadership, Training. Die Folge zeigt: Energie-Konzerne brauchen spezifische Data-Leadership-Fähigkeiten.
3 Erkenntnisse aus dieser Folge
- 01
EON-Folgen mehrfach in MDIBTY — Transformation sichtbar.
- 02
Leadership-Weiterbildung wichtiger als Fach-Weiterbildung bei Team-Leads.
- 03
Energie-Konzerne brauchen spezifische Data-Leadership-Fähigkeiten.
Worum es in dieser Folge geht
Franziska bei E.ON. Data-Leadership in Energie-Konzern.
Die Storyline
Leadership-Weiterbildung
Team-Leads brauchen: - Fach-Skills (weniger wichtig). - Führungs-Skills (wichtiger). - Kommunikation. - Politische Navigation.
EON-Leadership-Entwicklung
Franziska beschreibt Programme für Data-Team-Leads. Später kommt Kira (2024) mit Team-Verdopplung.
Warum mich das besonders umtreibt
EON-Folgen zeigen langfristige Entwicklung. Franziska legt Grundlage.
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