3 Erkenntnisse aus dieser Folge
- 01
Digital Analyst braucht Tech-Grundlage, Business-Verständnis und Kommunikationsstärke.
- 02
Die Rolle ist im Wandel — ständiges Lernen ist Pflicht.
- 03
Wirkung kommt aus Kommunikation, nicht aus Analyse-Tiefe allein.
Worum es in dieser Folge geht
Till beantwortet eine Frage, die Einsteiger:innen und erfahrene Analyst:innen gleichermaßen beschäftigt: Welche Kompetenzen braucht es, um im Digital Analytics erfolgreich zu sein?
Die Storyline
Das Drei-Säulen-Modell
Tech ohne Business ist Spielerei. Business ohne Tech ist Theorie. Beide zusammen ohne Kommunikation ist frustrierend. Alle drei zusammen ist erfolgreicher Digital Analyst.
- Tech-Grundlage: Tag Management, Data Layer, SQL, APIs.
- Business-Verständnis: Geschäftsmodell, KPIs, Entscheidungen.
- Kommunikation: Storytelling, Schreiben, Präsentieren.
Was sich 2020 verändert hat
- Datenmengen sind explodiert.
- Tool-Landschaft ist komplexer.
- Erwartungen an Wirkung sind höher.
Was Junior Analysten brauchen
- Mentoring über Zeit.
- Projekte mit Business-Nähe.
- Freiraum für Lernen und Fehler.
Warum mich das besonders umtreibt
Diese Folge ist für Nachwuchs-Analyst:innen ein guter Wegweiser. Till gibt keine fertige Liste, sondern ein Modell zum Denken. Das ist viel wertvoller als eine Skill-Checkliste, die alle sechs Monate veraltet.